سجاد رحیمی مدیسه

نویسندگی|تولید محتوا|کپی‌رایتینگ

سجاد رحیمی مدیسه

نویسندگی|تولید محتوا|کپی‌رایتینگ

سلام خوش آمدید

در روز منابع‌انسانی، عهدی ببندیم از جنس فرهنگ!!!

🔸در بسیاری از سازمان‌هایی که بواسطه مشاوره، کوچینگ و یا تدریس حضور داشته‌ام، متوجه شده‌ام که مدیران ارشد فقط عنوان «مدیر» یا «رهبر» را با خود یدک می‌کشند.

🔸به برخی از آنها که دوست دارند واقعا راهبر باشند، می‌گویم:
اگر در این مدت حضور، هنوز نتوانسته‌اید تاثیری بر فرهنگ سازمانی بگذاری! که باید گفت تو فقط در القاب گم شده‌ای!

رهبر عزیز و مدیر گرانقدر؛

🔹یه حرکتی بکن که بقیه تو را به عنوان رهبر خود، بپذیرند.
🔹مثلا از همین فردا (نه امروز که تعطیله) تلاش کن دو قاعده برای خودت داشته باشی.

✅از رشد افراد حمایت کن.
✅از ایده‌های مثبت تجلیل کن.

🔹با پای‌فشاری بر همین دو، می‌توانی فرهنگ شرکت را در جاده‌ای قرار دهی که به سمت یک مقصد خوب و مثبت پیش می‌رود.

  • سجّاد رحیمی مدیسه

کسب و کار

نظرات (۱)

  • مهرداد ‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏
  • خیلی کاربردی هست خصوصا برای کارهای جمعی .

     

    ارسال نظر

    ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
    شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
    <b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
    تجدید کد امنیتی
    سجاد رحیمی مدیسه

    امام علی علیه‌السلام: خردهاى دانشمندان، در نوک قلم‌هایشان است.
    امام صادق علیه السلام: دل، به نوشتن آرام مى‌گیرد.
    با نویسندگی و تولید محتوای ارزشمند می‌توان به موفقیت رسید.
    به یاد داشته باشیم: «کوشیدن نیازمند اطمینان از نتیجه نیست».