آیا بحران نیروی انسانی فقط با آموزش و کارگاه برگزار می‌شود؟
من این‌طور فکر نمی‌کنم. ضمن احترام به همۀ متخصصین و صاحب‌نظران این حوزه، من تصور می‌کنم باید به آسیب‌های بازار کار و اقتصاد کشور هم بپردازیم و به خصوص قوانین مربوط به دستمزد و افزایش آن متناسب با تورم و گرانی را بازنگری دوباره کنیم.
نیروی انسانی جدید، مانند نیروی انسانی دیروز فکر نمی‌کند؛ دغدغه ندارد و در نتیجه تعهدش از جنس دیگری است.
با کاغذ و گواهی‌های فاقد محتوا هم نمی‌توانیم مشکلات را ریشه‌ای حل کنیم.
