وقتی ارتباطات انسانی رو در یک سازمان یا کسبوکار جدی بگیریم، اون سازمان و کسبوکار هم رشد میکنه.
وقتی ارتباطات انسانی رو در یک سازمان یا کسبوکار جدی بگیریم، اون سازمان و کسبوکار هم رشد میکنه.
اگر کتاب خوب نخوانیم، عمرمان را تلف کردهایم.
هر کتابی کتاب خوبی نیست؛ خصوصاً در این بازار شیر تو شیر ترجمه که پول میدهند و ترجمه به نام میزنند و منتشر میکنند!
روز کتاب و کتابخوانی امسال هم گذشت؛ اما کتاب خواندن را جدی بگیریم تا اسیر اطلاعات غلط نشویم.
کتابهای خوب باعث میشوند زندگی باکیفیتتری را تجربه کنیم.
چه میراثی از خودمون به جا میذاریم؟ اصلاً اگر بدونیم شاید کمتر از پنج سال بعد زنده باشیم، چه مسائلی برایمان اهمیت پیدا میکند؟ به چه چیزهایی اهمیت نمیدهیم؟ از چه چیزهایی ناراحت نمیشویم و زمان و زمان را به هم نمیدوزیم؟
هرکسی یه سری علایق و شرایط و مهارت و تفکر داره، مقایسه آدمها باهم غلطترینکاره.
مقایسه مسیر پیشرفتتون ازون هم غلطتر.
آماری که امروز خوندمش و برام جالب بود:
«کارکنان شرکتهایی که کمتر از 500 کارمند دارند، بیشتر از کارکنان شرکتهای بزرگتر از هوش مصنوعی استفاده میکنند.»
به نظرتون دلیلش چی میتونه باشه؟