معرفی چند کتاب موثر درباره خودشناسی

۳ کتاب مؤثر در خودشناسی:
- کتاب ایکیگای    راز ژاپنی‌ها برای زندگی طولانی و شاداثر فرانسیس میرالس، هکتور گارسیا
- کتاب خرده‌ عادت‌ها     راهی آسان و اثبات‌شده برای ایجاد عادت‌های خوب و از بین‌بردن عادت‌های بد اثر جیمز کلیر
- کتاب اثر مرکب     چندبرابر کردن موفقیت شما یک قدم ساده در یک زمان اثر دارن هاردی

چرا تا به حال کسی این‌ها را به من نگفته بود؟

" کتاب چرا تا به حال کسی این‌ها را به من نگفته بود؟ " کتابی هست که رویکردی عمومی داره و در عین حال، درون‌مایۀ پرمحتوا برای هرکسی که بتونه اختصاصی ازش به فراخور شرایط و دغدغه‌های خودش ازش بهره‌برداری بکنه؛ چه در زندگی شخصی و چه زندگی کاری و حرفه‌ای.

فرقی نمی‌کنه که نسخۀ کاغذی این کتاب رو مطالعه کنیم و یا نسخۀ الکترونیک این کتاب رو. کتابی هست که اخیراً مطالعۀ اون رو تمام کردم و پیشنهاد می‌کنم به اطرافیان و دوستانم؛ فارغ از دغدغه و نیازی که در امر کتاب دارند، به نظرم می‌تونه برای هر فردی در روزگار پر تلاطم امروزی مفید و به شدت کاربردی باشه؛ اگر مطالعه به صورت عمیق و اصولی اتفاق بیفته.

دو خط کتاب/ باید محکم باشی، با مبارزه بیرونش کن.

گمان نمیکنم.

تو تاریکی بیشتری به درونت راه میدهی.

باید محکم باشی، با مبارزه بیرونش کن.

نگذار وقایع بیرونی تو را تحت تأثیر قرار دهند، مثل این ضربه‌ی قبلی.

به جای انتخاب شیوه‌ی فکر کردن، میگذاری اتفاقات روش بازی را به تو دیکته کنند.

هدف کار تیمی:پاراگرافی از کتاب صراحت تمام عیار

یکی از پاراگراف های به یاد ماندنی کتاب صراحت تمام عیار رو یادم نمی ره که مدیر یکی از پروژه های ناسا این رو بیان گفته بود که رباتی که ما ساختیم، برای کسی نیست، فرد خاصی اون رو نساخته، بلکه ماحصل تلاش گروهی از افراد هست.
از نظر من، هدف و غایت کار تیمی هم همینه: تجمیع اندیشه ها و مهارت ها، به جهت دستیابی به پتانسیلی فراتر از یک فرد .

ما به‌ درستی نمی‌دانیم چه‌ چیزی عامل موفقیت ماست.

بیا صادق باشیم. ما به‌ درستی نمی‌دانیم چه‌ چیزی عامل موفقیت ماست. نمی‌توانیم به‌ دقت بگوییم چه چیزی خوشحال‌مان می‌کند. ولی با قطعیت می‌توانیم بگوییم چه‌ چیزی موفقیت و شادی ما را نابود می‌کند. این درک، با وجود سادگی‌اش، بسیار اساسی است: دانستن منفی (شناخت نبایدها) بسیار قدرتمندتر از دانستن مثبت (شناخت بایدها) است.

هنر شفاف اندیشیدن/ رولف دوبلی