مدیریت و منابع انسانی واقع گرایانه در ایران

مشاوره و آموزش‌هایی که امروزه در باب رهبری و منابع انسانی ترویج داده می‌شود و به ویژه در شبکه‌های اجتماعی ترویج داده می‌شود، بیشتر از آرزوها صحبت می‌کند تا واقعیات.

خلق اعتبار با نویسندگی

قبل از شروع نوشتن، باید بفهمید که برای چه کسانی می نویسید، به چه چیزی نیاز دارند و از شما چه انتظاراتی دارند. بازار هدف خود، چالش ها، اهداف، ترجیحات و نقاط دردناک آنها را بررسی کنید. از نظرسنجی ها، مصاحبه ها، رسانه های اجتماعی و تجزیه و تحلیل برای جمع آوری داده ها و بازخورد استفاده کنید. سپس، محتوای خود را برای رسیدگی به مشکلات، سؤالات و علایق خاص آنها تنظیم کنید. از لحن و زبانی استفاده کنید که با آنها طنین انداز شود و شخصیت شما را منعکس کند.

چگونگی ارتقای بهره‌وری و کیفیت در نویسندگی

بهره‌وری و کیفیت نوشته‌های ما، ارتباط تنگاتنگی با عشق و علاقۀ ما به نویسندگی دارد.

در کنار تمامی مسائل فنی مربوط به نوشتن اگر عشق و علاقۀ نویسنده در میان نباشد، خروجی کار هیچ وقت به نتایج دلخواه نخواهد رسید.

شاید یکی از مهم‌ترین اشکالات و ایراداتی که در پروژه‌های تولید محتوا وجود دارد، عدم توجه به این مسألۀ کلیدی و راهبردی به ظاهر ساده(اما پراهمیت) باشد.

سبک نویسندگی در تولید محتوای متنی وب سایت

سبک نویسندگی در تولید محتوای متنی وب سایت، بسته به شناخت ما از عناصر کسب و کار مربوطه دارد.

اگر کسب و کار را با عناصرش درست نشناسیم، متن متناسب با وب‌سایت هم نمی‌توانیم تنظیم کنیم و در نتیجه صرف انرژی و منابع برای تولید محتوا به نتایج دلخواه نخواهد رسید.

محتواهای مهم و حساس در بازاریابی محتوایی

قبل از نوشتن هر چیزی، از خود بپرسید که چرا در مورد این موضوع می نویسید و به چه چیزی می‌خواهید برسید. آیا شما به مخاطبان خود اطلاع رسانی می کنید، آموزش می دهید، متقاعد می‌کنید یا سرگرم می کنید؟ این موضوع چگونه با هویت و ارزش های برند شما مرتبط است؟ چه لحن و سبکی برای هدف و مخاطب شما مناسب است؟ داشتن یک هدف روشن، استراتژی محتوای شما را هدایت می کند و به شما کمک می کند از محتوای نامربوط یا نامناسب جلوگیری کنید.